为进一步提高员工心理“哨兵”的工作能力，更好地帮助心理委员工作的发展与创新，同时促进老员工心理健康发展。威廉希尔WilliamHill于3月21日组织各班心理委员及班级员工集中观看詹启生博士的“心理委员工作的发展与创新”讲座。

讲座中，詹启生博士从心理委员工作的发展与创新出发，详细阐述了心理“哨兵”在高校心理健康教育体系中的重要作用，介绍了心理委员工作的发展，指出了心理委员制度建立的必要性。他指出在当今社会、学习、生活压力巨大的情况下，心理委员已经成了大学班级组成中不可缺少的一个重要职位。心理委员要负责积极了解班级同学心理状况，并及时与辅导员、心理老师沟通，不仅是心理健康知识的传播者，更是员工心理问题的发现者和初步干预者。他强调，心理委员工作的发展是重要的也是必要的，心理委员必须敏锐的观察并且及时的汇报。对“常见心理问题”“应急心理问题”应分别实行“零报告”和“及时报告”制度。

通过本次讲座活动，心理委员明确了心理委员的职责与重要性，了解了老员工常见心理问题，提高了应对能力，增强了心理委员对班级团体互动的认识，充分调动心理委员的工作热情和积极性。同时也使同学们更加去了解心理委员的工作，相互陪伴，相互支持，相互信任，有利于同学们心理的健康发展，也为营造积极乐观校园心理健康的氛围打造良好的基础。